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鄧東升調研所屬企業: 堅持黨建融入中心工作 引領轉型升級高質量發展

發布時間:2021-04-02

3月29日-30日,集團黨委書記、董事長鄧東升赴金東臺、倉東、東臺公司調研農業企業轉型升級發展情況,強調要堅持把黨建工作融入中心工作,以轉型升級高質量發展為目標,緊扣重大任務和生產經營中心工作,充分發揮黨建引領推動作用,推進經營規模質效雙提升雙跨越,以過硬發展成效檢驗黨建工作成效。

鄧東升首先來到農發金東臺分公司,聽取有關融合發展、自營業務及重點項目推進等方面的匯報,仔細詢問當前轉型升級階段中遇到的困難和挑戰,就需要攻堅克難的重點問題與該公司領導班子進行深入研究。鄧東升對該公司自營轉型升級工作表示肯定,他指出,只有高質量抓好黨的建設,才能有效引領和保障企業高質量發展。黨支部書記和領導班子要帶頭摸清自身和周邊實際情況,優先解決重點難點問題,避免把外部問題內部化;要系統性研究轉型升級政策和制度,優化組織架構和內部分配機制,激發一線員工干事熱情;要提前謀劃好自營養殖業務穩定盈利模式及合理發展規模,統籌做好外部團隊合作與內部團隊建設,向真正具有市場競爭力的經營主體全面轉變。

農發金東臺分公司自營小麥油菜種植基地 

離開農發金東臺分公司后,鄧東升來到倉東公司水產養殖自營基地和自營油菜地,調研2000畝水產養殖及5000余畝油菜種植情況。鄧東升肯定了該公司自主經營發展取得的進步,指出自營規模不斷擴大對倉東公司管理水平提出了更高要求。他強調,要堅持黨建工作與生產經營深度融合,引導黨員在轉型升級、創新發展等急難險重任務中奮勇爭先;要有等不得的緊迫感,搶抓土地整治政策“窗口期”,沉下去深下去做好各項準備工作,真正把各類政策機遇轉化為發展的“助推器”;要提高業務數據的及時性、完整性和準確性,提升數據化管理能力,進一步加強生產成本管控;要持續加強制度體系、組織體系、能力體系建設,全面提升管理能力和水平。

倉東公司自營水產養殖基地 

30日上午,鄧東升來到東臺公司鹽土農業示范區,調研鹽堿地土壤改良、藜麥輪作種植、海水稻種植技術攻關等情況,對東臺公司高效治理利用鹽堿地取得的成效給予肯定。他指出,鹽土農業是真正能夠做到經濟效益、生態效益和社會效益兼顧的資源開發模式。強調要堅持黨建工作與業務“雙輪驅動”,著眼主業競爭力,兼顧當前和長遠,深入謀劃好鹽土農業示范區發展定位;要在近三年鹽土農業示范區種植試驗的基礎上,系統總結分析各品種投入產出效能,不斷提高鹽堿地綜合治理能力,進一步提升鹽土農業效益;要加強與外部科研院所交流合作,以市場需求為導向確定育種目標,加強種子研發與培育,積極轉化科研成果,提升農業科技對主業高質量發展的支撐力。

 

東臺公司鹽土農業示范區 

隨后,鄧東升在東臺公司主持召開黨建融入中心工作座談會,東臺、凌洋、農發大豐、金東臺、倉東公司黨組織書記圍繞座談主題交流了經驗,暢談了思路。鄧東升逐一點評并指出,去年以來,各企業黨組織堅持加強黨的領導,堅定貫徹落實綠色發展理念,深入推動轉型升級和高質量發展,農業自主可控能力和轉型升級質效明顯提升,但也存在部分黨組織主體責任壓力向下傳導不夠有力、黨建引領發展力度不夠等問題。各企業黨組織要扎實開展黨史學習教育,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,進一步增強黨組織政治領導力、思想引領力、發展凝聚力和基層戰斗力,為新階段推動新發展提供堅強政治保證。

 

鄧東升要求,要深入推進黨建融入中心工作,各級黨組織書記要切實擔負起黨建“第一責任人”職責,深刻認識提高黨的建設質量與實現高質量發展的內在邏輯關系,堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,把解決當前問題與長遠問題結合起來,在抓重點工作、解難點問題上充分發揮黨組織書記帶頭作用;要突出抓好班子能力和作風建設,加強干部隊伍管理,引導各級黨員干部求真務實、攻堅克難,建強固牢基層黨組織戰斗堡壘;要重視選拔培養年輕干部,重視青年成長成才,專題研究加快培養選拔使用優秀年輕干部,加大對擔當作為、實績突出干部的選拔培養和激勵獎勵力度;要將學習政治理論與提升業務實踐能力緊密融合起來,定期組織黨員干部互相交流學習,逐步提高黨員干部學習的積極性、主動性和實效性。    

鄧東升強調,今年是中國共產黨成立100周年,也是“十四五”規劃開局之年,各企業要結合轉型升級進入高質量發展階段的新實際,切實增強黨組織引領力凝聚力戰斗力,立足自主可控、創新驅動,進一步推進主業業務鏈和核心競爭力構建,全面提升產業規模、產品質量、經濟效益,努力實現高質量的穩定增長和可持續的全面發展,以優異成績向建黨100周年獻禮。

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