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青春有我 逐夢沿?!瘓F開展新老員工青春分享會
發布時間:2020-11-17

略帶黝黑的面龐,展現的是青春奮斗的印記;

娓娓道來的故事,沉淀的是滄桑歲月的波痕;

慷慨激昂的話語,彰顯的是沿海青年的力量。

“沿海新青年”“青春因我不凡”……這些不僅僅是他們手中的標語,更是他們的真實寫照。

11月12日下午,作為新員工培訓課程中互動課程模塊,由集團人力資源部(黨委組織部)和團委聯合舉辦了以“青春有我 逐夢沿?!睘橹黝}的2020年度青春分享會,邀請集團系統優秀青年骨干共同分享成長經歷和收獲感悟,大家交流分享了在各自崗位工作的心得體會,他們有的是來自集團本部的業務骨干,有的是來自基層企業的青年能手,都承擔著各自崗位中最普通卻又不平凡的工作,讓我們來聽聽他們都說了什么。

 

【傾聽】

 

“我們可以構建濱海耐鹽作物技術體系,完善科技管理機制,加強人才隊伍建設,加強頂層設計,滿足未來發展的需要?!?/span>

 

“面對簡單的工作和問題要具備以小見大、見微知著的能力,面對困難的問題和局面,要具備抽絲剝繭、化繁為簡的能力。要精于本職工作,肯做份外之事,善于拼搏奮斗,敢于擔當?!?/span>

 

“青年員工要沉下心工作、沉住氣做事,積極鉆研、苦練內功,既然我們都堅定的選擇了腳下的路,那就別怕路遠,勇敢去闖吧!”

 

“在沿海的青春姿態,就是懷抱著溫情和敬意,擁抱沿海集團的過去、現在和未來,在自己的崗位上一點一點做好每一件事情,讓自己成為沿海開發事業的一份子?!?/span>

 

“要堅持學習,有‘業精于勤荒于嬉’的思想覺悟;要勤于實踐,有‘紙上得來終覺淺’的躬行實踐;要提升能力,有‘我輩豈是蓬蒿人’的堅定自信?!?/span>

優秀青年員工從科技創新、農業基礎設施建設、企業文化、綜合管理、成長感悟等方面,以實際工作體會和經驗為切入點,分享了沿海青年扎根沿海、不畏艱難、拼搏奮斗、逐夢沿海的成長經歷。


【交流】

大家用最真摯的自我介紹將分享會的氣氛推向了高潮?!拔覀冄睾5貐^不僅有詩和遠方,還有麋鹿和螢火蟲”“我也期望有朝一日能為國家作出貢獻”“我不太善于言辭,但我會種地”一句句樸實無華的介紹充滿了溫情,卻也讓人肅然起敬。

 

【暢想】

“十四五”時期是我國全面建成小康社會之后,乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年,對于沿海集團來說也是轉型升級的關鍵五年。圍繞“青春建言十四五”這一主題,座談青年就發展“智慧農業”、加快拓展布局海洋產業、提升基層工作環境與工作效率、豐富基層職工文化生活等方面提出了寶貴的意見建議。

 

近年來,集團黨委高度重視青年人才培養工作,各級黨團組織認真貫徹第一次黨代會精神,強化人才隊伍建設,團結帶領廣大青年員工扎根沿海、踏實工作、奮勇爭先,打造了獨具一格的“沿海人”新面貌。集團青年牢牢把握“凝聚青年員工,服務生產經營”這一角色定位,豐富活動載體,創新活動機制,深化活動內涵,為集團高質量發展貢獻了青春力量。


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